5 conseils aux gérants de PME-PMI en Allemagne en 2017 pour concevoir le modèle optimal de retraite d’entreprise
Sonntag, 19 März 2017
Je m’adresse aujourd’hui aux gérants et directeurs généraux de PME/PMI et de filiales d’entreprises françaises en Allemagne, qui doivent constamment lutter contre l’adversité et réfléchissent à juste titre, comment ils vont pouvoir faire avancer et développer leur entreprise. Chaque chef d’entreprise se souhaite des collaborateurs hautement qualifiés, expérimentés et loyaux, qui sont motivés et attachés
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5 Tipps wie Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) in 2017 die betriebliche Altersvorsorge optimal gestalten können
Montag, 13 März 2017
Heute möchte ich mich an die Unternehmenslenker, an die Unternehmer und Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen wenden, die sich Tag und Nacht Gedanken machen, wie Sie ihr Unternehmen gegen alle Widrigkeiten weiter bringen und entwickeln können bzw. wollen. Jeder Geschäftsführer oder -führerin hätte gerne tüchtige, gut qualifizierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren
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Que valent les régimes de retraite professionnelle pour les petites et moyennes entreprises en Allemagne en 2017?
Sonntag, 26 Februar 2017
Face à la pénurie des compétences causée par l’évolution démographique, « la course aux talents » est devenue la nouvelle obsession des responsables des petites et moyennes entreprises. Comment attirer et retenir des employés qualifiés, en particulier des jeunes diplômés, face à la concurrence des grandes entreprises et l’attrait des grandes villes? Surtout en sachant
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Lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) in 2017?
Sonntag, 19 Februar 2017
Eine Studie der Marktforschungs- und Beratungsunternehmen YouGov, die Ende 2014 im Auftrag der Zurich Versicherung stattfand, hat gezeigt, dass mehr als ein Drittel (36%) der Kleinunternehmen gar keine betriebliche Altersvorsorge Angebote für ihre Mitarbeiter haben. Des weiteren laut einer Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) von 2012 hat jeder zweite Beschäftigte in der
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Français en Allemagne – Comment profiter des modèles de retraite?
Freitag, 10 Februar 2017
Les premières questions, primordiales, que la plupart des Français en Allemagne se posent, sont les suivantes: Est-il possible pour moi et éventuellement mon ou ma partenaire d’utiliser les années que je passe ou vais passer en Allemagne pour construire du capital pour ma retraite de manière efficace et rentable? Est-ce que la retraite en tant
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